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Comment les dirigeants de PME décident à l'ère de l'IA générative

Doctorat en sciences de gestion, en préparation. Université de Corse, École doctorale 377, laboratoire LISA.

01 La thèse

Une étude de cas multiple, cœur corse et contraste continental.

Comment les dirigeants de PME intègrent-ils l'intelligence artificielle générative dans leurs décisions stratégiques ? C'est la question de ma thèse. Depuis la diffusion grand public de ChatGPT fin 2022, une famille d'outils est passée d'un coup de la sphère informatique à la sphère du dirigeant. Beaucoup la perçoivent désormais comme un enjeu de survie, sans pour autant avoir formalisé de stratégie. Et bien souvent, c'est le dirigeant lui-même qui décide, sans intermédiaire technique.

C'est précisément ce qui rend la PME passionnante à étudier : la décision s'y concentre dans une seule figure. Je travaille par étude de cas multiple sur huit à douze entreprises, avec un cœur de terrain corse et un contraste continental, en articulant trois cadres rarement réunis : les paradoxes organisationnels, les capacités dynamiques, et la décision stratégique.

L'objectif n'est pas de mesurer l'adoption, mais de comprendre comment un dirigeant donne sens à un outil nouveau et reconfigure sa pratique. Et d'en tirer quelque chose d'utile : une grille de lecture actionnable pour les dirigeants, et notamment pour les PME insulaires.

Comprendre comment un dirigeant donne sens à l'outil, pas seulement mesurer s'il l'adopte.

L'objectif

02 Le pari

Dans une PME, un seul choix engage toute la maison. C'est là que la décision se voit le mieux.

03 Repères

3cadres

Paradoxes organisationnels, capacités dynamiques, décision stratégique.

8 à 12cas

Étude de cas multiple, cœur corse et contraste continental.

2029soutenance

Soutenance visée à l'automne, à l'Université de Corse.

04 Cadre

Direction

Soufyane Frimousse, MCF HDR. École doctorale 377, laboratoire LISA, Université de Corse.

Écrits

Je décline ces réflexions, sous une forme accessible, dans mes écrits.

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